Cabinet de conseil — PME · ETI · Entrepreneur

Structurer aujourd'hui
renforcer demain.

Un cabinet structuré autour de piliers complémentaires pour transformer vos défis en trajectoire maîtrisée.

Finances
Marjorie Anglade
Coopération
Muriel Saffroy
QVT
Consultant expert
Stratégie
Consultant expert
Production
Consultant expert
Les défis du dirigeant

Faites-vous face à ces 5 défis ?

Un blocage financier impacte votre moral ; une faille organisationnelle freine votre stratégie. Nous avons créé Un Seul Souffle pour briser les silos du conseil traditionnel.

01
Défis financiers

Manque de visibilité sur votre trésorerie ou absence de tableaux de bord fiables.

02
Stratégie incertaine

Vision floue, stratégie commerciale fragile, positionnement peu différenciant ou risques non anticipés.

03
Tensions organisationnelles

Rôles mal définis, décisions centralisées ou conflits internes qui paralysent.

04
Équilibre & qualité de vie au travail

Stress, fatigue et surcharge mentale qui impactent votre leadership, votre clarté mentale et l'engagement de vos équipes.

05
Production sous tension

Terrain perfectible, flux mal pilotés, pertes de productivité ou manque d'indicateurs pour structurer, optimiser et sécuriser la performance industrielle au quotidien.

5
étapes
ÉTAPE 01
Aligner
ÉTAPE 02
Coopérer
ÉTAPE 03
Carto-graphier
ÉTAPE 04
Sructurer
ÉTAPE 05
Transmettre
Transformation du dirigeant
Transformation de l'entreprise
Un parcours progressif
de transformation.

Cliquez sur une étape pour découvrir son contenu, son format et son tarif.

1-2 D'abord retrouver la clarté et sortir de l'isolement
3-5 Ensuite structurer, accélérer et pérenniser l'entreprise
01
Aligner — Retrouver de la clarté

Saturation mentale, décisions dans l'urgence, impression de tout porter seul. Cette étape remet de la clarté dans la direction stratégique et réduit le pilotage réactif.

Clarification des priorités, recul stratégique, meilleure qualité de décision — le dirigeant devient disponible à la transformation.
Abonnement mensuel — 4 sessions collectives / mois en visio
Webinaires, modules, outils de lecture + replay
02
Coopérer — Renforcer l'intelligence collective

Difficulté à déléguer, équipes dépendantes, manque de confiance. Le collectif tourne en rond faute d'une co-responsabilité réelle.

Co-responsabilité, coopération, confiance — le collectif devient plus mature et impliqué dans la transformation.
Cercles d'avancée — groupes de 6 à 8 personnes
Sessions collectives de 3h sur 3 mois
03
Cartographier — Comprendre le système

Impression de subir l'organisation, blocages récurrents, manque de visibilité globale. Personne ne voit vraiment où ça coince réellement.

Lecture systémique des flux, rôles, tensions — USS construit une stratégie d'action pertinente et priorisée.
Diagnostic 360° + immersion terrain + entretiens
Restitution stratégique complète
04
Structurer — Accélérer la performance globale

Croissance freinée, tensions multiples, manque de coordination entre stratégie, finance, organisation et humain.

Activation coordonnée des expertises USS — l'entreprise se structure durablement et réduit sa dépendance au dirigeant.
Accompagnement global multi-expertises — 6 à 12 mois
Stratégie, finance, organisation, posture coordonnées
05
Transmettre — Pérenniser la performance

Le dirigeant reste le centre de tout. L'organisation doit gagner en autonomie, redistribuer les responsabilités et créer des relais internes solides.

Redistribution des responsabilités, gouvernance claire — l'entreprise devient autonome et scalable.
Accompagnement CODIR / gouvernance / pilotage collectif
Création de relais internes et d'autonomie durable
Notre conviction

Un cabinet structuré autour
d'une seule conviction.

Vous ne manquez pas d'expertises autour de vous. Ce qui manque, c'est une lecture globale, coordonnée et cohérente de votre réalité. Un Seul Souffle ne vend pas du temps-homme — nous vendons une progression de maturité.

« Chaque étape prépare la suivante, du dirigeant qui retrouve de la clarté jusqu'à l'entreprise qui tourne sans dépendre d'une seule personne. »

Transformation du Dirigeant

Étapes 1 & 2
01
Aligner — Retrouver de la clarté et réduire le pilotage réactif
02
Coopérer — Sortir de l'isolement et renforcer l'intelligence collective
Découvrir l'offre →

Transformation de l'Entreprise

Étapes 3, 4 & 5
03
Cartographier — Comprendre le fonctionnement réel du système
04
MultiPerfs — Accélérer avec un accompagnement global
05
Transmettre — Pérenniser et créer un pilotage collectif durable
Découvrir l'offre →
Ce qui fait la force
d'Un Seul Souffle

Nous fonctionnons comme une cellule stratégique externalisée — pas comme un collectif d'indépendantes.

La lecture globaleStratégie, finance, organisation et humain traités simultanément.
L'approche systémiqueNous traitons les causes, pas les symptômes.
La complémentarité des expertisesUn + un ne font pas deux — ils font bien plus.
Notre équipe

Les expertes derrière
l'accompagnement.

Deux associées fondatrices et des consultants partenaires soigneusement sélectionnés pour leur complémentarité avec la vision Un Seul Souffle.

Associées fondatrices
Marjorie Anglade
Marjorie Anglade
Pilotage Financier

Gardienne des ressources. Elle traduit la stratégie en chiffres pour garantir la viabilité et la sérénité du projet financier.

Découvrir son expertise → Associée
Muriel Saffroy
Muriel Saffroy
Organisation & Leadership

Courroie de transmission. Elle s'assure que l'organisation interne est fluide et que les équipes sont alignées autour du cap.

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Consultants partenaires
Laëtitia Chec
Laëtitia Chec
Équilibre & QVT

Garante du capital humain. Elle libère les dirigeants du stress pour leur redonner clarté mentale et capacité à tenir la distance.

Découvrir son expertise → Partenaire
SC
Consultant(e) partenaire
Stratégie Commerciale

Expert en développement commercial et positionnement marché — pour accélérer la croissance et structurer l'approche client.

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SL
Consultant(e) partenaire
Sophrologie & Bien-être

Spécialiste de la gestion du stress et de la relaxation — pour accompagner les dirigeants dans la durée et prévenir l'épuisement.

Découvrir son expertise → Partenaire
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