Pilotage Financier
Marjorie Anglade
Associée fondatrice
Gardienne des ressources. Elle traduit la stratégie en chiffres pour garantir la viabilité et la sérénité du projet financier.
Référente du pilier Finance & pilotage
Les personnes qui interviennent chez vous
Deux associées fondatrices et quatre partenaires, chacun référent d'un domaine. Celui dont le métier correspond à votre blocage principal devient votre interlocuteur — et le reste de l'équipe n'intervient que si votre situation l'exige.
Les associées fondatrices
Vos interlocutrices au premier échange
Elles portent le cabinet et sont vos interlocutrices au premier échange.
Organisation & LeadershipMuriel Saffroy
Associée fondatrice
Courroie de transmission. Elle s'assure que l'organisation interne est fluide et que les équipes sont alignées autour du cap.
Référente du pilier Organisation & coopération
Les partenaires
Les référents mobilisés selon le sujet
Ils interviennent sur leur domaine, quand le chantier le demande. Vous savez toujours qui intervient chez vous, et pourquoi.
Production
Yohan Castelar
Yohan conçoit des organisations industrielles plus fluides. Il structure les processus, les interfaces et les flux d'information pour que la production fonctionne de manière simple, cohérente et efficace. Il bâtit le système.
Production & performance
Production
Patrick Calvet
Patrick accompagne les dirigeants dans la transformation de leurs sites industriels. Il agit sur le management, les investissements et l'amélioration continue pour développer durablement la performance. Il pilote le système.
Production & performance
QVT & Sophrologie
Olivia Artur
Sophrologue et praticienne PNL. Elle aide les personnes et les équipes à prendre soin de leur énergie, de leur santé mentale et de leur sens au travail.
Équilibre & QVT
Stratégie Commerciale
Nicolas Vimini
Directeur commercial externalisé, 20 ans d'expérience en développement commercial. Il intervient pour clarifier la stratégie commerciale, structurer l'organisation et piloter l'activité avec des indicateurs adaptés.
Comment nous travaillons
Une équipe, un seul interlocuteur
Principe 1
Un référent pour votre sujet
Celui ou celle dont le métier correspond à votre blocage principal devient votre interlocuteur, du premier échange à la fin de l'accompagnement.
Principe 2
Les autres en appui, si le sujet l'exige
Le reste de l'équipe n'intervient que si votre situation le demande, sur un point précis — pas de chantier ouvert par principe.
Principe 3
Vous savez qui intervient, et pourquoi
Chaque intervention est décidée avec vous et écrite dans la proposition. Le périmètre ne s'élargit pas sans votre accord.
Première étape
Commencer par savoir où vous en êtes
Le diagnostic prend 5 minutes et vous donne un résultat immédiat sur les cinq piliers. Il ne vous engage à rien et sert de base à l'entretien découverte, gratuit et confidentiel.